第九条:M州-大发彩票平台

什么是第九条?

1972年教育修正案第九条(20 U.S.C. §1681)是一部包罗万象的联邦法律，禁止基于性别歧视学生和教育机构雇员, 包括禁止性骚扰, 歧视, 攻击, 约会暴力, 家庭暴力和跟踪.

我们是来帮忙的

如果你经历过性侵犯, 家庭暴力或约会暴力, 性骚扰, 跟踪, 或性别或基于性别的歧视作为M州的学生, 工作人员, 教员或访客, 请寻求帮助. 大发彩票平台有支持性资源，可以在这段时间提供帮助. 米的咨询服务是一个你可以去寻求保密帮助而不是联系第九条办公室的地方吗. 欲获得更多资源和支持，在性暴力或性骚扰的情况下，请访问性暴力资源.

第九条涵盖了什么?

符合第九条, 大发彩票网全部平台和明尼苏达州立大学系统禁止在所有教育项目和活动中基于性别的歧视.

大发彩票平台第九条规定的课程包括学术课程, 招生, 招聘, 金融援助, 学生接触和生活, 体育运动, 美术和就业(这个列表并不详尽). 第九条通常被认为是只适用于体育项目的法律, 但它的范围要广泛得多. 第九条适用于大发彩票平台的所有教育项目和活动.

怀孕、分娩和哺乳

第九条还为学生或教职员工的孕妇或新父母提供保护. 大发彩票平台不因怀孕或相关情况歧视任何学生. 学院将提供合理、适当的调整和灵活性, 要求, 给有怀孕记录的学生. 这种情况可能包括怀孕, 妊娠并发症, 分娩, 母乳喂养, 假怀孕, 流产, 终止妊娠或恢复.

怀孕，分娩和母乳喂养:学生信息和资源(摩尔黑德校区)[PDF]

需要怀孕相关住宿的学生可以拨打218寻求帮助.299.6522或完成妊娠、分娩 & 母乳喂养住宿援助申请

了解你的权利:怀孕或育儿? 第九条保护你在学校不受歧视[PDF]

哺乳期的房间

学院认识到新父母母乳喂养的需要，提供舒适, 大发彩票平台所有四个校区的学生专用哺乳室;

底特律湖，在E102对面
费格斯瀑布- W640
摩尔海德- C124
Wadena - N17

谁在大发彩票平台协调第九条?

协调员的职责包括监测和监督第九章合规的整体实施情况，以及防止大学的骚扰和歧视, 包括培训的协调, 教育, 教员申诉程序的沟通和管理, 工作人员, 学生和大学社区的其他成员.

投诉程序

报告一起性暴力事件, 约会暴力, 跟踪, 骚扰或歧视完成第九条性暴力事件报告表,请访问性暴力资源，和/或联系M州的任何雇员:

姓名和头衔	电话号	电子邮件	办公室的位置	调查员
卡拉Helmig 第九条和cleery合规主管	218.299.6522	喀拉海.helmig@tokkishop.com TitleIX@tokkishop.com	摩尔海德校区D111	1B.1 & 1B.3调查员 & 决策者
马特Borcherding 教务副总裁	218.736.1506	马太福音.borcherding@tokkishop.com	费格斯瀑布 Campus C336; 学习 Campus A111	1B.1决策者

达契亚约翰逊人力资源副总裁/第九章副协调员	218.736.1512	达契亚.johnson@tokkishop.com	费格斯瀑布校区A520	1B.1 & 1B.3调查员 & 决策者

报告可能的违规行为

报告可能的第九条(1B).3)(性侵犯或性别歧视)违法行为对第九条性暴力事件报告表

报告可能的1B.1 .(一切形式的歧视)违章上的歧视报告表格-学生，教师和工作人员

第九条流程时间表流程图

第九条额外资源

明尼苏达州1B.3工艺流程图
明尼苏达州1B.1工艺流程图
性暴力资源
是我们的责任，以阻止性侵犯
州怀孕、分娩、 & 母乳喂养学生资讯及资源 (学习校园)
支持怀孕和育儿学生的学业成功
教师标题IX教学大纲陈述
性侵犯流程图
《大发彩票网全部平台》[PDF] -了解M州在第九条和VAWA下的责任，并寻找资源和帮助.

第九条人员培训材料

以下材料已用于培训M州的第九条人员，包括第九条协调员, 调查人员, 决策者和任何可能促进非正式解决过程的人.

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